La seule publication canadienne en ligne sur la diversité en milieu de travail
Accueil Bulletins de nouvelles Abonnement Publicité Événements Liste de ressources À propos de Diversité Pour nous joindre Anglais
Juillet '07 - Dans ce numéro
La crise des titres de compétences étrangers : Partie II
L’école, la clé du succès pour les Autochtones
Crimes capitaux : les personnes handicapées contre Ottawa Partie II
Un tapis d’entrée plus accueillant
Le nouveau 65
Une question de diplômes
10 : 1 Ratna Omidvar
FYI: ProJam
ETC: Actualités mondiales
VIP: Microsoft Canada
MVP: Les champions de la diversité
Maîtriser l’intégration des Autochtones
La diversité : l’avantage concurrentiel
 
Juillet '07
Text Size » A / A
 
Un tapis d'entrée plus accueillant

Un sondage mené dernièrement semble indiquer que les Canadiens ont aujourd’hui une attitude plus positive envers les immigrants qu’au début des années 90. 

Alors que l’on demandait aux répondants si le Canada serait dans une meilleure position si les immigrants retournaient dans leur pays d’origine, 90 pour cent des personnes sondées n’étaient pas d’accord avec cette affirmation. Le sondage Ipsos Reid, mené pour CanWest News Service et Global Television, a démontré que presque les deux tiers des Canadiens croient que les immigrants devraient avoir droit à leur opinion en ce qui a trait à l’avenir du pays au même titre que les Canadiens.

En 1993, un sondage semblable d’Ipsos Reid rapportait que 85 pour cent ne croyaient pas que les immigrants devaient retourner d’où ils venaient. Le sondage avait également révélé que 54 pour cent des Canadiens croyaient, qu’au Canada, la discrimination contre les minorités était un problème.

« Bien que cela semble indiquer qu’une certaine tension existe entre la multitude de groupes ethniques que forme la société canadienne et ceux qui sont nés ici, moins de Canadiens partagent cette opinion aujourd’hui», a expliqué Ipsos Reid lors de la divulgation des résultats. En 1993, sept Canadiens sur dix croyaient que la discrimination était un problème. En 1998, seulement 60 pour cent l’admettent.

La moitié des répondants croit que le Canada devrait accueillir à peu près le même nombre d’immigrants que les autres pays développés tandis que 24 pour cent disent que nous devrions en accepter moins que les autres pays et un pourcentage comparable croient que nous devrions en accepter davantage.

En 1993, un peu plus d’un tiers ont déclaré que le fait que les nouveaux immigrants exigent les mêmes droits que les autres Canadiens les «fâchait», mais seulement 31 pour cent partagent aujourd’hui cette opinion.

Selon la compagnie de sondage, « À la lumière du fait que la population canadienne serait à la baisse sans l’immigration, trois Canadiens sur dix (30 %) s’accordent à dire que le Canada n’accueille pas assez d’immigrants. » L’étude, ayant une marge d’erreur de trois points de pourcentage, 19 fois sur 20, a été faite par téléphone du 12 au 14 juin et 1002 adultes y ont participé.

Le niveau d’éducation semble être un facteur déterminant des attitudes démontrées envers les immigrants. Presque trois personnes sur dix n’ayant pas complété l’école secondaire ont déclaré que le Canada serait mieux si les immigrants quittaient le pays, alors que seulement cinq pour cent des diplômés universitaires partageaient cette opinion. En 1993, deux tiers ne croyaient pas que « plus d’immigrants blancs devaient être admis au Canada et moins d’immigrants de minorité visible. » Cependant, aujourd’hui, près de trois quarts ne sont pas de cet avis.
Vous voulez ajouter un commentaire? Cliquez sur l'icône à droite et visitez notre blogue. Proposez un nouveau sujet de discussion ou participez à une conversation en cours. Écoutez ce que les gens disent ou faites-vous entendre... c'est à vous de choisir.
Entre guillemets

« Si nous ne créons pas un environnement inclusif, ouvert à des styles de travail de toutes sortes, nous serons pénalisés dans la guerre du talent. »

~Sharif Khan,
Vice-président des RH, Microsoft Canada
  Commentaires
[max 50 mots]
Pour des commentaires et de la rétroaction plus détaillés, veuillez cliquer ici ou nous envoyer un courriel.
Pour vous abonnez à Diversité! en milieu de travail, veuillez cliquer ici.