QUI: ProJam

www.projam.org

TRADUCTION SVP: ProJam est l’abréviation de Progressive Jamaicans Association of Canada. À ses débuts, cet organisme représentait les émigrés des Caraïbes. Avec le temps, ses priorités sont devenues plus inclusives. « Nous estimons que l’information que nous offrons peut être utile à tout immigrant », affirme la présidente de ProJam, Dorothy Brown.

OÙ: La région du Grand Toronto

QUOI: Un organisme sans but lucratif qui favorise l’établissement, l’intégration et le réseautage des nouveaux arrivés et immigrants au sein de la société canadienne en mettant l’accent sur l’éducation et l’emploi
 
QUAND: Depuis 1999

POURQUOI: L’organisme est né du partage des expériences de cinq femmes qui venaient d’arriver au Canada. « J’ai pensé que nous pourrions peut-être rationaliser tout cela, pour que les gens qui vivent des expériences très semblables aux nôtres n’aient pas à refaire tout cet apprentissage et pour qu’ils soient en mesure de puiser dans quelques-unes de nos expériences, explique Brown. Et apprendre en ne faisant pas autant d’erreurs, contrairement à ce que nous avons fait. »

COMMENT: Par le biais de séminaires d’information et de sessions de réseautage annuels, les nouveaux arrivants établissent un lien avec des organismes communautaires et des professionnels du monde des affaires qui peuvent leur fournir du mentorat, des conseils et de l’appui. « La plupart des immigrants qui arrivent au Canada n’obtiennent pas le travail qu’ils recherchent durant leur première année, explique Brown. Nous espérons qu’une fois que nous leur donnons ces renseignements, ils s’en servent et disent “OK, voilà où j’en suis; voici comment je peux utiliser ce que je possède; voici comment ça va m’aider à obtenir une meilleure qualité de vie.” »

STATISTIQUES: À ProJam, les cinq femmes fondatrices mènent toujours la galère et elles sont toutes bénévoles. Plus de 300 personnes assistent à leurs activités sociales et culturelles une fois par année. .

QUELQUES MOTS SAGES: « Ce que nous désirons faire, c’est de donner de l’information aux gens pour qu’ils soient proactifs lorsque vient le temps de changer d’endroit parce que nous avons remarqué que les gens qui sont proactifs ont tendance à s’établir plus facilement que ceux qui ne prennent pas d’initiatives », explique Brown.